就労プログラム
自分の『今』がわかる！
２０１９年度よりカリキュラム制度を導入します。これまで実施してきた就労プログラムのデータをもとにカリキュラムを作成しました。
就職へのステップを『見える化』することで、自分に必要なものやチャレンジしたいことがイメージしやすくなります。
Case001 自己理解・他者理解
自分の強みを性格/スキル/環境/関心に分けて分析を行います。他にも性格適性検査などで自分の傾向や志向を理解することで他者を理解する力を養います。
Case002 就労準備
社会人基礎力診断などで適職について考えます。また、外部講師によるビジネスマナー講座や就職面談会対策講座、清掃トレーニングなどを実施しています。
Case003 フィールドワーク
経験値を高めることをテーマにフィールドワークを実施しています。これまでに味噌作り、九大の森散策、神社参拝講座、海底トンネルウォーキング、美術館・博物館訪問、バトミントン大会、VR体験などを企画しました。
その他、外部講師を招いてメイクアップ講座、ヤクルト健康教室、ストレスマネジメント研修なども実施しています。
今後は、季節を感じることのできるプログラムや物作り体験などを企画中です。
今後は、季節を感じることのできるプログラムや物作り体験などを企画中です。